POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Nesta Política de Privacidade você encontrará todas as informações relativas ao uso que fazemos dos dados pessoais que você usa para interagir conosco como usuário.

Você dispõe de forma permanente desta Política de Privacidade e a pode consultar neste Sítio Web quando o julgar oportuno.

Qualquer dúvida que surja na leitura desta informação não duvide em nos perguntar pelo e-mail miguelangel.espinosa@datacol.com

O uso dos serviços da web, bem como a aquisição de qualquer dos produtos ofertados, supõe sua aceitação como Cliente, sem reservas de nenhuma classe, de todas as manifestações contidas nesta Política de Privacidade e nas Condições Gerais.

Quem somos

Somos a DATACOL HISPANIA, S.L., titular do Sítio Web WWW.DATACOLCHANNEL.ES e responsáveis pelo tratamento de seus dados pessoais, de seus usos e de sua proteção. A nossa identificação fiscal completa está em nosso Aviso Legal.

 

Para que fins usamos os seus dados pessoais

Os dados pessoais obtidos através da web serão utilizados, entre outros fins, para mantê-lo informado periodicamente de novidades, sugestões, notícias, atividades e eventos relacionados com a nossa atividade principal à qual você decidiu subscrever, informar-se sobre as ofertas de emprego que possamos gerar e do processo de seleção de pessoal.

De uma forma mais detalhada, realizaremos o tratamento de seus dados pessoais para:

Gestão de solicitações de trabalho:

Se você nos forneceu informações pessoais junto com uma solicitação para o acesso a um posto de trabalho em nossa empresa, trataremos esses dados pessoais para manter-lhe informado das diferentes vagas a um posto de trabalho que surjam bem como para a realização de uma análise de idoneidade após entrevistas para seleção de pessoal.

Inscreva-se em nossas NewsLetters:

Para que se cumpra esta finalidade, realizamos o tratamento de seus dados pessoais relativos ao envio de publicações eletrônicas periódicas de nosso canal informativo ao qual você se inscreveu.

Que dados pessoais lhe solicitaremos

De acordo com as finalidades para as quais usamos seus dados pessoais, necessitaremos tratar uns dados ou outros, que em geral serão, conforme o caso, os seguintes:

 

Para a Gestão de solicitações de trabalho:

– Nome, e-mail, telefone e currículo actualizado.

Para increver-se nas NewsLetters:

– Dados de contacto da manutenção e gestão da sua assinatura em newsletters: nome, e-mail.

Lembre-se que, quando preencher seus dados pessoais, através dos formulários do Sítio Web, para acessar algumas de suas funcionalidades, encontrará alguns campos marcados com um asterisco. Estes dados assinalados como obrigatórios são os mínimos necessários para poder prestar-lhe o serviço ou permitir-lhe o acesso a determinada funcionalidade do Sítio Web.

Você não poderá enviar-nos ou confirmar o serviço ou a funcionalidade que solicita se alguns destes dados forem omitidos.

 

 

Por que usamos seus dados?

A legitimação para o tratamento de seus dados provém do fato de que precisamos tratá-los para cumprir com determinadas finalidades. Dependendo destas, a base jurídica para realizar o tratamento de seus dados será variável.

Em seguida, vamos mostrar-lhe as diferentes legitimações que iremos aplicar ao tratamento dos seus dados.

 

 

Gestão de solicitações de trabalho

Para o tratamento de seus dados pessoais, relativos à sua inscrição de trabalho realizado através de nosso site, entendemos que dispomos de um interesse legítimo para fazê-lo, bem como o seu consentimento quando nos enviou a sua candidatura e o seu currículo, para lhe mantermos informados sobre sua solicitação de emprego.

Inscrição à NewsLetters

Há determinados tratamentos relacionados com nossas ações de marketing para os quais a base legal é seu consentimento, como sua assinatura a nosso boletim de notícias, sua participação em ações promocionais ou para publicar suas fotografias pessoais na web. Para cada uma delas será solicitado o consentimento, e você poderá revogá-lo a qualquer momento, se este for seu desejo.

Na Política de Cookies poderá encontrar que outro tipo de informação recolheremos através do uso dos cookies.

Os dados pessoais que vocè nos forneceu passarão a fazer parte de ficheiros para o seu tratamento com a finalidade, legitimação, cessões e períodos de conservação que se são detalhados neste documento, e que você declara conhecer.

 

Por quanto tempo vamos guardar os seus dados?

O prazo de conservação dos seus dados pessoais depende das finalidades para as quais foram obtidos e tratados, nomeadamente:

 

– Gestão de solicitações de trabalho:

Trataremos os seus dados pessoais, que você nos forneceu durante sua candidatura de emprego, durante 12 meses, a não ser que aceitemos a sua candidatura e o tenhamos contratado, caso em que serão mantidos enquanto a relação de trabalho se mantiver.

– Inscrição nas NewsLetters:

Caso você tenha se inscrito no nosso canal de notícias, trataremos seus dados pessoais de contato até que decida cancelar a inscrição, seja através do sítio web, ou através de qualquer um dos comunicados que receber.

Uma vez terminados os prazos, os dados serão eliminados de nossos registros.

 

Com quem compartilhamos os seus dados?

Não forneceremos dados pessoais a terceiros, a menos que exista uma obrigação legal para o efeito.

 

Que direitos você tem sobre seus dados pessoais?

Independentemente da justificação legal com a qual realizamos o tratamento de seus dados pessoais, há uma série de direitos que você pode exercer perante a DATACOL HISPANIA, S.L., mediante comunicação pelo e-mail miguelangel.espinosa@datacol.com.

  • Direito de acesso aos dados pessoais seus que possuímos.

 

  • Direito de retificar seus dados pessoais.

Você pode nos solicitar que alteremos seus dados pessoais, se não forem verdadeiros.

 

  • Direito de solicitar-nos que apaguemos seus dados.

Você pode nos solicitar que eliminemos os seus dados pessoais na medida em que já não sejam necessários para a finalidade para a qual precisamos tratá-los ou que já não tenhamos legitimidade para o fazê-lo ou, ainda, que tenha revogado um consentimento concedido.

Quando exercer este direito de exclusão, bloquearemos os seus dados pessoais para qualquer tipo de tratamento durante o período de conservação anteriormente indicado. Após esse período, procederemos à sua eliminação definitiva.

 

  • Direito de limitarmos o tratamento dos seus dados, o que significa que, em certos casos, pode pedir-nos para suspender temporariamente o tratamento dos dados ou para conservá-los para além do tempo necessário, quando preciso for.

 

  • Direito de solicitar a portabilidade de seus dados pessoais. Isto significa que você terá o direito de receber os dados pessoais que nos forneceu num formato estruturado, de uso comum e legível por uma máquina, para poder transmiti-los diretamente a outra entidade, sempre que tal ato seja tecnicamente possível.

 

  • Além disso, pode apresentar uma queixa à autoridade de controlo em matéria de proteção de dados, nomeadamente à Agência Espanhola de Proteção de Dados.

 

Mudanças na Política de Privacidade

Nós podemos adaptar ou modificar as informações contidas nesta Política de Privacidade quando considerarmos conveniente ou quando for necessário incorporar novas funcionalidades no Sítio Web que o exigirem.

Se o fizermos, informá-lo-emos através de um banner informativo no próprio Sítio Web.

Aconselhamos-lhe que revise periodicamente esta Política de Privacidade.